Tại khoản 2, Điều 4 Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang, quy định như sau: “ người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc được phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có trách nhiệm xây dựng Quy chế cụ thể để thực hiện chế độ tiền thưởng áp dụng đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị; gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp để quản lý, kiểm tra và thực hiện công khai trong cơ quan, đơn vị”. Đồng thời Sở Nội vụ đã ban hành Văn bản số 1411/SNV-CCVC ngày 15/11/2024 triển khai thực hiện chế độ tiền thưởng đối với CBCCVC và người lao động, theo đó đã hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương  xây dựng quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng theo phân cấp quản lý.

Như vậy, căn cứ nội dung trên việc áp dụng thành tích của CBCCVC và người lao động đạt được để làm căn cứ khen thưởng đột xuất trong năm căn cứ vào quy chế của từng cơ quan, đơn vị, địa phương và thẩm quyền quyết định của thủ trưởng đơn vị theo phân cấp hiện hành.

Bạn có thể trực tiếp đến phòng Nội vụ thị xã Sa Pa để được giải đáp cụ thể hơn./.